Vi kan drogprover i arbetslivet!
Implementera drogtester hos er idag!
Låt oss hjälpa dig att implementera drogtester på din arbetsplats!
Vad vi erbjuder:
✔ Diskreta provtagningar – alltid med respekt för individens integritet.
✔ Tillförlitliga analyser – juridiskt hållbara och högkvalitativa resultat.
✔ Fullt stöd genom hela processen – från implementering till uppföljning.
Vårt mål är att skapa en trygg och säker arbetsplats för alla. Oavsett var ni befinner er i processen, finns vi här för att hjälpa. Hör av dig så hittar vi en lösning som passar just er!
Nyanställningstest med drogkontroll
Genom att införa drogtester redan vid nyanställning ser du till att problem med missbruk aldrig kommer in på din arbetsplats. Du skapar en trygg arbetsmiljö redan från start och säkerställer att dina anställda är pålitliga och redo för arbetet.
Till drogtester vid nyanställningar rekommenderar vi vår salivanalys, en diskret och smidig metod som värnar om integriteten hos kandidaten. Testet har 100 % tillförlitlighet, På så sätt kan du vara helt säker på vem du anställer och undvika framtida problem kopplade till droganvändning.
Gör rekryteringen trygg, snabb och säker med salivanalys – ett modernt drogtest som ger tydliga besked direkt.
Vanliga skäl till drogtestning på arbetsplatser
Slumpmässiga drogtester – trygghet utan integritetsintrång
Att införa slumpmässiga drogtester är ett effektivt och neutralt sätt att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Metoden bygger på att prover tas slumpvis från personalen utan att peka ut någon enskild medarbetare, vilket gör processen både rättvis och diskret.
Vi rekommenderar salivtester som provtagningsmetod, eftersom de är enkla att utföra, har hög tillförlitlighet och ger resultat som är juridiskt hållbara. Proven analyseras anonymt med hjälp av anställningsnummer, vilket säkerställer integriteten för varje individ. Salivtesten upptäcker ett stort antal droger och ger tydliga beskhed om eventuell droganvändning.
För att införa slumpmässiga drogtester på din arbetsplats krävs en väl genomtänkt och tydligt kommunicerad alkohol- och drogpolicy, vilket ger trygghet och tydlighet för både anställda och arbetsgivare.
Drogtest vid misstanke – agera tryggt och ansvarsfullt
Att känna igen ett drogmissbruk kan vara svårt, eftersom symtomen ofta liknar tecken på utbrändhet eller psykisk ohälsa. Därför är det viktigt att snabbt och tydligt kunna särskilja dessa tillstånd. Genom att utföra ett drogtest vid misstanke tar du ett viktigt ansvar för både individens hälsa och arbetsplatsens trygghet.
För att kunna genomföra drogtester vid misstanke krävs en tydlig och välförankrad alkohol- och drogpolicy som är accepterad och förstådd i organisationen. Detta säkerställer en rättssäker process för alla inblandade.
Med ett diskret och pålitligt drogtest får du snabbt klarhet i situationen och kan vidta lämpliga åtgärder i god tid. Vi hjälper dig att skapa trygghet på arbetsplatsen och ger dig det stöd du behöver för att hantera situationer där missbruk kan misstänkas – alltid med omtanke och respekt för individens integritet.
En trygg och säker arbetsplats
En drogfri arbetsmiljö är en förutsättning för säkerhet, välmående och produktivitet. När en medarbetare är påverkad kan det leda till olyckor, ökad risk för misstag och en osäker arbetsmiljö för hela teamet. Därför är det avgörande att arbetsgivare tar ett proaktivt ansvar genom att förebygga droganvändning och agera direkt vid misstanke om missbruk.
Drogtester – ett effektivt verktyg för trygghet
Genom att införa strukturerad drogtestning kan du som arbetsgivare säkerställa en säker arbetsplats där alla medarbetare kan prestera på sin bästa nivå. Vår erfarenhet visar att tydliga rutiner och regelbundna tester gör skillnad – inte bara genom att identifiera problem i tid, utan också genom att signalera att säkerhet och hälsa alltid prioriteras.
Vi hjälper dig att skapa en drogfri arbetsmiljö med effektiva testlösningar och professionellt stöd. Låt oss guida dig till en tryggare och mer ansvarsfull arbetsplats.